
ジュリ
平素より格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。
このたび弊社は、おかげさまで第5期を迎えることとなりました。これもひとえに、日頃より弊社を支えてくださるお客様、パートナーの皆様のご支援の賜物と、社員一同心より感謝申し上げます。
第5期のスタートにあたり、先日、全社員が参加するキックオフミーティングを開催しました。第4期の振り返りを踏まえ、第5期に目指す方向性やチームとしての取り組み方針を全員で共有し、これからの1年に向けて改めて気持ちを一つにする、良い機会となりました。

第5期は、これまで以上にお客様へお届けする価値の質を高めるため、組織体制を一段階進化させます。
大きな変化として、経営陣は第一線の現場業務を頼もしいメンバーたちに引き継ぎ、経営戦略・組織づくり、そして先日リリースしたAI内製化支援などの「新規事業開発」に専念いたします。これにより、会社としての成長基盤をさらに強固なものにしてまいります。
あわせて、メンバー一人ひとりが複数のプロジェクトを横断的に担当する機会を増やします。幅広いスキルと経験を積み、チーム全体の総合力を引き上げることで、「社員一人ひとりが自ら考え、自ら動ける組織」への進化を目指します。
「現場の主役はメンバー全員へ」——この合言葉のもと、変化を恐れず新しいステージへと踏み出してまいります。
第5期も、皆様の事業に最大限貢献できるよう、「替えの効かない共創パートナー」の覚悟を持って社員一同精進してまいります。 今後とも変わらぬご愛顧とご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
合同会社春秋 一同
後日、7月7日の春秋の誕生日に、社員のみんながお祝いのケーキを用意してくれました。
全く予想してなかったサプライズでしたが、とても嬉しい気持ちと同時に気が引き締まる思いもありました。
一緒に挑戦してくれる仲間への感謝を忘れず、5期目も一歩ずつ前へ進んでいきます!
